El Ministerio de Trabajo de Ecuador precisó que el 26 de junio no fue feriado nacional, sino una suspensión de la jornada laboral ordinaria sin recuperación. La aclaración surgió tras el anuncio del presidente Daniel Noboa, quien celebró la victoria de Ecuador sobre Alemania y publicó que al día siguiente habría feriado para conmemorar el triunfo deportivo.
La diferencia legal abrió dudas sobre el pago de quienes trabajaron ese día. El Código del Trabajo dispone recargo del 100 % en feriados, mientras que la suspensión no siempre implica el mismo tratamiento. Un abogado sostuvo que debe aplicarse el principio pro laborares y que las horas trabajadas deberían pagarse con recargo por beneficio del trabajador.
