El Ministro de Trabajo de Ecuador, Harold Burbano, ha presentado un nuevo acuerdo laboral que redistribuye la jornada de 40 horas semanales sin aumentarlas. Esta normativa permite modalidades de trabajo más flexibles, incluyendo jornadas presenciales, virtuales o mixtas, con el objetivo de regular relaciones laborales informales y crear empleo, especialmente para jóvenes de 18 a 29 años.
Burbano destacó que el acuerdo fue discutido con representantes de trabajadores y empleadores, y que contemplará incentivos para las empresas que contraten a jóvenes. El gobierno tiene como meta incorporar a 160,000 jóvenes en el empleo formal hasta finales de 2026. Además, se implementarán controles para asegurar el cumplimiento de las nuevas modalidades laborales y prevenir abusos.
